董事会报告

倍频程2019

董事会于10月召开。在18-20回家和家人周末,精选数组时,哪个的秋季活动,体育竞赛和令人兴奋的战略计划肯定会图表联盟的课程,在未来五年。

该计划 - 名为“联合的力量” - 始于我们持久的愿景: 发展每一个学生用智慧,同情和勇气,带领,在方式大大小小,现在和跨多个明天。

在过去的一年,总裁David河哈里斯已经导致了广泛而深入的进程,制定战略计划。联盟社区的所有成员 - 学生,教师,员工,校友 - 在创造一个重要的部分该文件将指导我们今后的比赛。

在董事会的名义,我要感谢哈里斯总统和所有那些在联盟社区,其时间和精力成事ESTA计划。

你可以阅读更多有关“联盟的力量” 这里.

另外,董事会出席了新大楼的奉献精神,将会对校园和社区的一个革命性影响:威廉姆斯校园中心社区安全。

该中心是联盟的校园安全管理的新家园。位于北部校区在诺特和Van Vranken前银行大楼,该中心是社区成员也是一种资源。

为中心的领大礼来自凯利·威廉姆斯'86受托人和她的丈夫安德鲁·福赛斯。还支持从斯克内克塔迪县美达发展管理局和赖特家庭基金会来了。

在奉献“安全是不是建筑物墙壁,说:”凯利。 “这是关于连通性。它在于警惕别人的尊严。安全是表现出对其它人的尊重“。

你可以阅读更多关于威廉姆斯校园中心社区安全 这里.

学术事务

而教师,学生和工作人员的奉献已经我们在自学从事对高等教育的春天2020重新认证由中部各州委员会的战略计划。这些同时接近项目上,是有益的,有自学告知战略规划的结果。

该战略计划项目和自学我们整个教育工作小组开发出了一项关于新的和创新的Gened方案还具有不可估量的价值。

工作在继续进行集成的科学和工程复杂的装修的最后阶段,我们的轨道上12月的举动项。项目ESTA的第一阶段已经取得了在欧盟对科学和工程产生巨大的影响,我们要感谢许多校友和朋友们可能谁。

行政和财务

尽管在全国范围内压力机构,学院是在声音的形状。在最后一个纳税年度的尽头,有哪些已经过气预留储备帐户以供日后使用轻微的积极变化。

招生人数略有下降 - 全国趋势 - 把我们的入学总人数下降了约15名学生。轻微的财务影响已经-被福利储蓄和预算应急偏移。

招生

去过战略plan've的主要优先事项,以确保每个学生都有访问所有的特殊使联盟。有过在保持联盟的访问,最大限度地提高合格的申请人和帮助学生探索职业兴趣针对一些令人兴奋的新举措。

该学院正在扩大的标准有资格获得通过的一项新举措奖学金援助联盟的财政援助:在进行或可能的。家庭最多可每年$ 250,000,与$ 90,000以下的家庭预期贡献,将在奖学金援助资格获得$ 20,000最少。此前,一些家庭在这些水平将有资格获得很少或根本没有帮助。

使得可能的准予或家庭将可开始与学生申请到类的2024年新的补助不会影响需求为基础的援助的可用资金。新的家庭制作或可能授予正在或可能的一部分:奖学金和身临其境的卓越总统的倡议。

创去年秋天,主动确保有才华的学生来自不同背景,不仅可以呆呆地联盟教育,但能还充分利用机会并走出了教室。 ESTA包括提供财政援助,迷你方面的参与,国外方面,实习和预先指导方案。

更多关于助学金或可能的家人,请点击 这里.

已经早早行动作为选项添加到多样化有助于扩大申请人池,从一系列地区和高中增加更多的学术才华的学生。学生通过申请十一月。由十二月一个决定的通知。 20.不像早期的决定,没有约束力的承诺和学生经常有,直到确定可以1日最后期限存款。

去年夏天,学院的新联盟学者实习计划,欢迎来电33第一年。在课程的学生与其他学生,教师,职员和贝克尔在多家参与企业的就业指导中心的专业人士连接。该小组会见每学期讨论进展情况,并完成该计划的人后第二年的第一学期将在以下夏天再配上实习。

大学关系

一个雄心勃勃的战略计划,重点是确保每个学生得到充分的经验而来的联盟需要资源。

我想亲自感谢我的同胞受托人两种 - 大卫breazzano '79和'89汤姆·康诺利 - 谁是所有礼物在10月挑战慷慨匹配美元为美元。此外,我要感谢许多校友和朋友的加盟曾经戴夫和Tom帮助学生体验所有该联盟所提供的。有关十月挑战更多请点击 这里.

哈里斯总统宣布为通信和市场地位,将有助于对他的高级职员的副总裁的创建,成为全国搜索正在进行。

该学院准备了为期一年的庆祝活动中男女同校50周年2020年。 “让我们的标志:工会女职工的庆典”将展出faculty-和学生领导的方案,展品和活动将突出世联各地的影响,妇女。

多元化和包容性

一些新的节目在学院促进多元化和包容性的举措。

15名员工最近完成了一项长达一年的认证课程,涵盖了各种各样的主题包括文化的能力,能力不同的礼仪,心理健康和精神世界观。最后总结学员通过校园宣讲社区。发表在专业期刊上的两个项目。

“嚼,聊天和放松”是一项新计划,学生和社区的其他人可以在一个安全的空间探索联盟挑战的话题。定期会晤发生在团结铰刀校园中心的房间,当然包括,很好吃。

我们很高兴地宣布克里斯塔这点补助金已-被评为文化事务的多样性和包容性和导演的新院长助理。她从锡耶纳学院,在那里她是达米埃塔跨文化研究中心主任,负责多项计划,以提高社会公正问题和能力的学生的知识加入联盟。

设备

已经正在进行的一些项目维护和改善我们的设施。它们包括集成的科学和工程中心;威廉姆斯中心校园社区安全;划船的校友健身房坦克和游泳队的更衣室;在狐狸,韦伯斯特和西部自动喷水灭火系统;和狐狸大厅的装修。

投资

董事会投资委员会的重点是我们养老的性能。返回财政年度为6.5%,跑赢由1.6%的指标。在财政2019年底,养老的整体市场价值为$ 470万元及相关预算。

学生事务

我们非常高兴地欢迎fran'cee棕竹为学生事务和训导主任的新副总裁。她加入来自Spelman学院,斯坦福大学和德克萨斯大学奥斯汀分校学生事务令人印象深刻的联盟背景。

重点支持第一代的学生,学院已建立桥梁,一个创新的新的指导方案。由安德鲁·阿尔维斯开始,居住主任桥梁21第一代团队21周的导师,也是比第一代大学生。

约翰·加尔文校园庆祝的一天十月初通行费。肯尼组织由中心,社区服务活动每年带来的学生,教职员工对各种网站和地方机构。今年,我们在18个地点有近400名个人。

一个新的战略计划,新建筑和新的人出现在校园这里是巨大的能量。我希望你能尽快加入我们,看看热闹。